Of u nu gewoon geniet van de natuur. Uw vrije tijd in de natuur doorbrengt. Of op pad bent op velden, in bossen en in de bergen. LOWA begeleidt u bij kleine en grote outdooravonturen, maar ook bij veeleisende en uitdagende expedities. Betrouwbaar en verantwoordelijk.
Er is haast geen andere branche waarin het verband met het milieu en de natuur zo duidelijk is als in de outdoorbranche. Als bergsportmerk leeft LOWA voor en met de natuur – en het wil met zijn producten klanten de best mogelijke outdoorervaring bieden. Voor ons gaat dat hand in hand met het nemen van verantwoordelijkheid.
Hoogwaardige materialen, die geschikt moeten zijn voor zeer veeleisende gebruiksomstandigheden, moeten niet alleen duurzaam en robuust zijn, maar tegelijkertijd milieu- en gezondheidsvriendelijk. Dat geldt niet alleen voor ons eindproduct. Ook de productie moet plaatsvinden onder eerlijke en milieuvriendelijke omstandigheden. Daarom vertrouwen we bij het maken van onze producten op hoge milieu- en sociale normen en oriënteren we ons daarbij op internationaal geldende normen en verdragen die de mensenrechten, milieu- en arbeidsrechten wereldwijd waarborgen en garanderen.
Onze verplichting om verantwoordelijkheid te nemen voor eerlijke arbeidsomstandigheden in de hele toeleveringsketen heeft veel te maken met onze bedrijfscultuur. We hebben onze ethische, ecologische en maatschappelijke normen vastgelegd in onze LOWA Code of Code of Conduct. Deze gedragsnormen gelden voor al onze productielocaties, zowel in Duitsland als in het buitenland, ongeacht of zij zelf produceren of extern, en of ze zakenpartners of leveranciers zijn.
Hier vindt u meer informatie over onze betrokkenheid op de afzonderlijke CR-actiegebieden:
De mensen achter het merk
Zonder de inzet van onze meer dan 2000 medewerkers zou het 100-jarige succesverhaal van ons bedrijf simpelweg …
Meer …
Leven van en met de natuur
De natuur biedt ons de ruimte om outdooractiviteiten te beoefenen. Het behoud ervan is onze bestaansgrond. Als bedrijf …
Meer …
Vertrouwen, eerlijkheid en respect
Deze waarden leiden ons in onze dagelijkse omgang met onze medewerkers en met onze klanten. Ze gelden echter niet niet …
Meer …
Materialen, duurzaamheid en reparatie
Bij zijn producten hecht LOWA bijzonder veel waarde aan een perfecte pasvorm, hoge functionaliteit, een modern design …
Meer …
"Made in Europe” – met nog één uitzondering
Als een van de brancheleiders zet LOWA in het tijdperk van globalisering bewust in op “Made in Europe”, om zo de best …
Meer …
Onze filosofie
Met ons mission statement willen wij onze medewerkers en andere belanghebbenden op een transparante en beknopte manier …
Meer …
Maatschappelijke en culturele betrokkenheid op nationaal en internationaal niveau
Samen met partners en sporters zetten we ons in om maatschappelijk achtergestelde mensen over de hele wereld te helpen. …
Meer …
Traditie en innovatie sinds 1923
LOWA is een traditioneel bedrijf, dat is gevestigd in Jetzendorf in Beieren. Het kleine schoenmakersbedrijfje is binnen …
Meer …
Onze klanten willen terecht weten waar hun product vandaan komt, hoe en onder welke omstandigheden het is geproduceerd en welke grondstoffen het bevat. Die vragen willen we eerlijk en transparant beantwoorden.
Op basis van onze jarenlange betrokkenheid hebben we een CR-strategie tot het jaar 2027 ontwikkeld: Het doel is om te blijven verbeteren en onze betrokkenheid nog transparanter te presenteren.
Om nog meer transparantie in onze toeleveringsketen te krijgen, moeten we eerst een aanzienlijke hoeveelheid gegevens verzamelen. Om eerlijke arbeidsomstandigheden te garanderen die verenigbaar zijn met milieu en gezondheid, controleren wij onze productielocaties al jaren intern op de naleving van de strenge specificaties van LOWA’s eigen Code of Conduct. In 2022 zijn we begonnen onze productielocaties extra te laten controleren door externe partijen. Sinds 2023 zijn we lid van de Fair Wear Foundation.
Door ons milieu- en kwaliteitsbeheer samen te voegen met gezondheid en veiligheid op het werk willen we beter en efficiënter worden. Hiervoor plannen we de certificering van een geïntegreerd beheersysteem volgens ISO 45001.
Onze strategie is ingebed in de betrokkenheid van ons moederbedrijf, de TECNICA Group. Het is een ondertekenaar van het UN Global Compact en heeft zich gecommitteerd aan de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties. De implementatie van onze strategie zal ons helpen om nog beter te worden op het gebied van milieu, sociale zaken en bestuur en om ons engagement nog transparanter te presenteren.
Na registratie van de actuele status (Corporate Carbon Footprint CCF) zullen we onze bijdrage leveren aan het bereiken van het klimaatakkoord van Parijs. Lifecycle Assessments (LCA’s) en Product Carbon Footprints zijn twee voorbeelden van waar wij naar streven. Tegen 2027 streven wij naar Greenhouse Gas (GHG) Reporting op scope 3-niveau.
We hebben concrete projecten gedefinieerd en onszelf ambitieuze doelen gesteld op de volgende gebieden:
Het CR-management van LOWA is organisatorisch verankerd in de bedrijfsvoering. Alexander Nicolai is Corporate Responsibility Officer binnen de directie en is eindverantwoordelijk voor de CR-betrokkenheid. CR-manager is Ingmar Anderson; hij en zijn team rapporteren direct aan de directie.
